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肖力行老师在分会2017年会上的讲话

时光倥偬,转眼又是一年。这一年经过同学们的努力,取得了诸多非常可喜的成绩。谢谢全弟理事长在百忙之中对分会的关心和支持!感谢晓舟主教练、国燕主教练、礼贵主教练对同学们的尽心尽责,和为此付出的努力!
 
刚才各部门首长向大家汇报了工作,应该说,做得都不错。希望你们以后检讨工作时,成绩要讲够,问题要讲透,目标要明确,更上一层楼。
 
之所以能取得这么好的成绩,队伍的纯洁性很重要,因为有了这一点,分会各方面工作做得很好,值得我们其他团队好好学习。以后还要增加抗干扰性,社会上一些不良风气,以及某种劣根性难免会影响到我们,及时打些预防针,可以增加免疫力,还好增加识别能力。
 
这二天关于建军在博客上的按语,国燕说了自己的看法,表示了不同的意见,全弟也说了对这件事的认知,建军从谏如流,也表了态。从这三个人的话语中,让我看到了他们之间的纯洁性。这个纯洁性就是一切为了团队做好传承,达到了很高的君子标准。为什么是这么说呢?
论语第一章共有16节,其中孔子讲了14节,曾子讲了第四节,子夏讲了第七节。我认为最要紧的是1、4、7节。第四节曾子曰:“吾日三省吾身:为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?”要做到这三句话,首先就是真诚,就是有纯洁性。用这三句话来衡量,他们三位都做到了。为人谋而忠,与朋友交而信,得师传而习。这是我们团队的进步,大家的福分,我为他们而骄傲,感到非常高兴。同时也说明了他们三人之所以能有某些过人之处,就是他们有这种意识,有这种大的格局与胸襟。
 
如果要评今年我们凌氏团队文武双修的优胜奖,非建军莫属!
 
下面对新一年的工作,说一些我的看法,供大家参考。
 
柏会长代表分会做的汇报,应该讲是不错的,是不是有提高的可能呢?应该是有的。如何去做呢?我认为要用有历史责任感去做。方法是,先出初稿,再大家讨论,再修改定稿。如果还有时间,再润色定稿,这样才能真正完整体现分会的面貌。一个人闭门造车,即使累得不行,仍然有局限的。
 
黎明发言文章写得不错,但作为学员代表发言,要多谈大家的看法和要求,而不是说自己一个人的感受,以后要注意。其中讲到小唐的一段,有个字说得不对,以后要当心。我说的是“清”,而不是“轻”。音虽相同,意义却是不同的。要多质疑,会有提高。
 
达达的发言深刻,没有这么多年来的历练,是不会有如此深刻的认识的。《凌氏艺海》在新的一年里,最好要每期提早一个月出初样稿,留有修改的充足时间,这样能做到精益求精。这期我感觉要是把后面大家对自己拜师的感想,放在每个人拜师帖和寄语的后面,看起来有一个整体性,观感可能会好些。艺海是反映我们凌氏团队拳艺、人文、精神的重要载体,意义非凡。我们花了这么大的人力、财力,要尽可能多出精品,请编委们更加努力工作,不负订阅者翘首以盼的期待。
 
东东做视频的工作,不是很容易完成的,它是一个进行时,一个不断完善,不断补充的作品。因为科技在不断发展,我们要不断学习新科技。还有就是只要我们团队不断前进,你也得不断完善。
 
国燕的发言开始有些偏,后来回到了正题。这篇文章作为与教练交流的文章,更正确,是一篇不可多得的好文章。是她这么多年来,做教练的深刻感知,亲身的体会。环顾左右,武学历史上竟没有此类的真实文献,不可不谓这方面的经典。对如何成为老师有不可估量的作用。
 
礼贵的一如其为人,真、诚、实,朴实无华。发完言,给他的掌声是最多的,最响的,最长的,足以说明他说得好。
 
建军的博客做得很好,侃希的微信公众号同样做得很好。侃希的汇报全面,统计精确,目标清晰,堪称范文。建军的汇报有异曲同工之妙。接下来你们要开阔视野,取材要更广泛。还要注意的是,把自己写的好的文章也要放上去,这是我们团队的。你们身居二职,是编辑,也是团队的一员。经过这一个阶段的初创,可以讲已经成熟了,应该走向大众,希望大家一起努力,争取在不太长的时间里,把它们的点击量提高上去。
 
这里我多讲几句。我没想到博客和微信公众号做得那么好,大家想到过吗?在这里给建军和侃希道个歉,对你们的工作支持不够,不是不够,是一点没有,请谅解。给我自己的原谅理由是,由于你们的负责和能力超强,让我放心和偷懒了。说到这里不禁想起了那次会议,在讨论是不是要推出我们公众号时,我说凌氏团队的作风就是要么不做,要做就要有始有终。必须做长期的,做按时按刻的,做不到就不要做。和学拳一样,从实际出发,由低到高,由粗到细,由外到内。有人跟我说种种理由,感觉难得不得了。我觉得除了创造发明,公众号人家都在做,有那么难吗?所以我当时就说,侃希出任主编,晓舟和柏会长任组员,再不行,我自己来做。那天为了工作,我批评了晓舟,要她改变工作作风。她感到十分委屈,泪如雨下,对她所有的解释,我都不接受,在坐的无不动容。现在想想,要是没有这种精神,能有今天吗?能这样雷厉风行吗?能这样按时出版吗?感谢建军和侃希,谢谢你们为这种精神作了注解。用什么去判别好与差,就是看我们团队是前进还是后退。因为有了这些成绩,有了大步的前进,可以证明晓舟还是能领导好分会,还是能胜任这份工作的。
 
王钧做ppt的工作,大家都是满意的。由此想到一些事情,在做好现在工作的同时,最好把以前没完成的事做好。搞设计的人都知道,这里清怡是搞设计的,其他人不知有没有?工作流程是:先搞扩初设计,再搞施工设计,再做现场修改设计,项目完成,最后搞一个竣工图,然后归档。我们工作也应该这样,要把每个单元的事都做成这样,再归档,对以后负责。比如我们拜师ppt就完成得很好,加上赵丹做的小视频,小徐做的小电影,大家再看看,没问题就可以归档了。
 
我们以前的工作查一查,有多少没完成的,立个表。一个一个加以完成,完成一个,归档一个。比如六十六式照片文章,以及后面吴的质疑,王的回复,叶的所托,常的结论,等等。做成一个完整的档案。如果有后人对这段历史要了解的话,可以看到它的原来面貌,还很轻松。这样对后来者了解我们的历史极大帮助。
 
鉴于此,我提议,设立一个我们团队这样的机构,由国燕来负责,配几个副手,请理事长和大家看看可否?再决定。最好拟一个与之相适应的名称。
 
最后我代表理事会全体成员感谢分会的邀请!感谢大家及其家属的对我们团队的贡献!同时要求以晓舟为核心的分会领导和全体成员,团结一致,努力奋斗,把明年的工作搞得更好,把优良的作风带给我们其它的团队,共同前进。

肖力行

2018年2月8日

 

 

 

 

 

 

 

 


 

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