赵丹来，是一张白纸，彼此都不太了解。小朱说，秘书长赵丹来做，能堪此任。我考虑再三，觉得小朱提得很好，比我想得好，我本来另有人选的。我对赵丹以后的工作提一个宗旨，身份是双重的，代表自己，无所谓。但作为秘书长，有要求，因为她是新来的，我希望她对以后团队的工作，可以改变，可以改革，可以革命。可以听取任何不同意见，不会有成见。另外，我想对她说，我们这个团队，很难说怎么好，或怎么不好，但我的要求是把事做得最好，为了历史传承，这是历史使命。
做工作的事，我要对赵丹说，要切记：一言之虚，百患丛生，一事之虚，危害终身。学习上，我想给你四个字：敏以求之。这四个字，好像人人都懂，其实没那么简单，不然孔子不要说了。“我非生而知之，好古，敏以求之者也。”这里要把古、敏、求三个字解释出来，就能真正明白这句话的意思了。我用这个话，表示对你的祝贺，欢迎你上任。
我想对前任的领导做一下我的评价。
朱，理事长，每次在很关键的时刻做了很英明的决策，对团队的爱护，对每个人的爱护，我都知道。但他对每个人的爱护没有换来每个人对他的爱护。我想和小朱、王国燕、陈德榜、周佳怡商量下，有些事情我要解密，要多少年后
？可以说出来。从这次提拔赵丹，让我对其又有了新的认识。我给他的评价是：进退有据、决策唯义，堪当大任。
周佳怡，在这样的年龄层次，做到这样很不容易。王国燕曾经对我说，我对周佳怡太凶，不要说王国燕了，我爱人也这样说，讲我对周佳怡不好这么凶，说我骂她骂得太过。德榜也一直在劝我，现在的年轻人像周佳怡这样很不错了。我有时也在想，但为我们凌氏团队的高度，我想还是要高标准严要求。我真心感谢小八子，才有了周佳怡这样的人才，你举荐过来不容易的。五年来，周佳怡进步好多，今天发言有一个地方进步是最大的。我想对周佳怡今后工提出进一步的要求是：“法语之言，能无从乎？改之为贵。巽与之言，能无说乎？绎之为贵。”全弟说：他在报子当过编辑，这次的艺海质量很好，言之有物，你们听了高兴，但是，你有没有听懂后面的含义。小朱有没有说每期都好？没有，说明有的是很有问题的，这就是“绎之为贵”。你是做领导的，我希望你将来在凌氏团队也能做好某种角色。因此，我对你提这个要求，你在拜师时，我对你提过要求，我甚至留了一个口，见一斑而知全豹还不是最高的，为什么？我今天可以告诉你，很多事情是不用去看的，自有他的发展规律。最高级的是哲学，哲学就是规律，不用去看就知。所以，我今天给你这两句，对你今后人生会有帮助。
达达，我想对你说两句。我们这里，你的工作非常重要。我们这里是搞拳的，拳对我们来说不难弄，做凌氏艺海杂志却不是我们擅长的。但这几年做下来，确实不错，特别这一期很好。因此，对这件事情，希望大家同心协力做好。我觉得，这本杂志在你的人生当中一定是个光辉形象，这是我的断言，因为这是我们自己做出来的，只有做出来的才是真的，只有真的才能左右逢源。我觉得你还有不足的地方，很多人喜欢听好话，但好话没帮助。对于你：一、现在需要你把艺海做好。二、我之前提出过，今天再次提出，艺海不单单是杂志，还应该是凌氏心意拳的智库。这需要不断的前进，才有可能达到。我给你两句话：取法乎上，当仁不让。我觉得你身上缺少这两点，你毕竟还要成家和创业，这两点对你是不能少的。要做成功一件事，一定是取法乎上的，也一定是当仁不让的。
?
王国燕，对她，总的感觉我对她亏欠太多，因为她为团队付出太多，而她受了太多太多的冤枉官司。这样一来，我对她亏欠太多，因为有些事情我不能解密。就像这次凌亮说王国燕骂高培华，是骂什么？（凌亮：“高培华在沙龙上说他，不给他面子。”）那次，在沙龙上说的，我们这里很多人都听到，王国燕说：“高师傅，你的水浪拳要回炉。”当时，我和全弟都说王国燕讲的不对，小朱也说：“不是回炉，应该是要深造”，我也批评了她，虽说王本意是为高好，这样说不妥。但是，这里有气量问题，王国燕对我的意见还要多。其实回炉并非贬义词，小凌老师一直在回炉，求不到的苦，宝剑锋从回炉来，没有千百次的回炉锻打，哪来宝剑，一堆废铁。对不想学的人，就没必要说了。因此，我也给王国燕的评价；她来时，我给她“学、问、思、辨、行”，她学、问特别起劲，但思、辩基本没有，然而，笃行做得特别好。在她身上我明白了，“学、问、思、辨、行”，是五种不同的功夫。我想给她的话就一句，“敏于行而慎于言”，希望她记住，会对团队好。
当初，我帮王国燕拍了66式拳照，就让她投稿申银万国的报纸，占领这块地方。十年来，她笃行做得特别好，我们这里好好要向她学习。十年来，出去玩，不管到什么地方，练拳最起劲，有时我休息了，王国燕还让我帮她看拳，求学如饥似渴，我非常理解她好学的心，在外面时我都答应她，每次都给她教拳，因为我觉得为了团队亏欠她太多。王国燕是事实的证明，她那时来我教她，很多人说不值得，当时我也不知道值不值得，只是因材施教。我对她两次的刮目相看，一是她骂我教拳态度不好，让我看到自己的不知之处。二是摔跤了还继续学，而且更加愿意为团队服务。十年来如一日，出去练拳最起劲。我认为，她笃行做得特别好。现在申银万国很多人要来跟王国燕学，她教也教不过来。那边要教拳，十次三万多，你们是可以名利双收的，但要有合格的教练，德上首先要让我认可。
我们现在很多场地，说是“开府建牙”，其实都是分封制。只有三个人合格的，王国燕、周佳怡、甄智杰，是自己开府建牙的。王国燕特别明显，她让我去，我不去，我相信她完全胜任。她营业部就十几个人，这些人都跟她学拳，为什么，说明她教得好。这次，她在申银万国的汇演成功，是厚积薄发。她请我去帮他们看拳，我不去，就是因为我相信她完全有能力做好老师。当然，我在背后也花了很多精力，帮她解决各种问题，不同的学生教她要怎么去教。因此，我们从王国燕身上可以看到，教拳一定要认认真真，自己有心得，有体会，能够走到这一天不容易。现在她能一举成功，是我们需要的。这方面有她的运气，因为她有这样的单位。我帮她制定了这套方案，她一炮打响，有种做法已经超过我了，为了我们凌氏团队，为了水浪拳功不可没。出王国燕的模式，一定是有一种预判的，她提出的时候，公司的领导可以看到近十年前的报纸上就有她的水浪拳。她这次的成功我帮她总结过，有她的特殊一面。
甄智杰开府建牙的模式，就是我们以前开武馆的模式，可以进行，但不是今后发展的趋势，我要加入当前的元素，希望能走得好。要走前无古人的事，否则武术的发展走不通，没有创新，无路可走。这是我几十年来考虑得出的。
作为周佳怡，她的模式又不一样，她的模式是将来我们需要的，因此，对她这块相对来说更重视。1、将来拳的发展必定陆续走向高层，高层就是拳以前本来的，因此我要求周佳怡将拳走向高层，她那里最起码是大学本科。2、将来的模式是现代化，现代化的训练，文武双修，使工作压力得到释放。亲子班是阶段性的，是目前社会不正常的现象，但我们要把之引导向正常，这也牵涉了我很大的精力，要把正确的宗旨制定出来。
?
我们团队将来要走的路，组建公司，为了适合现代的潮流，跟上现代化的发展，我们要组建凌氏拳艺文化发展公司，当然要政策允许。这样的话我们以后的教拳就可以按市场化进行，对我们品牌，团队的前进，内家拳都有促进。
我不咎前事，希望以后大家能齐心协力，拳艺进步，有更多合格的教练能派出去。我不要求你们都像我一样，只知耕耘。你们是可以名利双收的，但派出去的应该是精品。
为了适应发展，一是设立秘书处，赵丹秘书长，各培训点主教练加入进去。二是，设立理事会，理事长由朱全弟担任，副理事长由王国燕担任，常务理事由周佳怡担任，常务理事就是做事情的。德榜、我做理事会的资政，向理事会提意见。如果大家没意见的话，请大家拍手通过。（掌声）
最后讲一点，前不久收到，中国邮政公司准备用王国燕的水浪拳照，“第四代六合八法拳传人”出邮票、电话卡、明信片、交通卡等。已经把这些样品都做出来了，寄到我这里。但是，被我拒绝了，因为我觉得除了增加一点虚夸骄傲的心理，不会有什么好处。他们这种商业行为，也配不上我们这里高度。
2017年1月14日
|
